Табель учета рабочего времени и предприниматель
Добрый день всем пользователям замечательного портала!
Помогите разобраться с таким вопросом:
Есть 2 работника оформленных у ИП, работают 2/2 или 1/1 (еще не решили как правильно все оформить..) но и сам предприниматель также работает на этой должности, т.е. получается фактически 3 работника на одной должности. Вопрос: нужно ли при составлении табеля указывать рабочие дни самого ИП? Ведь если я в табеле этого не покажу получится что у меня, например, пн, вт, - работают принятые на работу сотрудники (по 10 часов), среда пусто - т.к. работает сам ИП, далее чт, пт. - опять работники, суб. - ИП, и т.д. Как оформить "это дело" правильно?!?!?🤦♀️
Заранее спасибо!
Помогите разобраться с таким вопросом:
Есть 2 работника оформленных у ИП, работают 2/2 или 1/1 (еще не решили как правильно все оформить..) но и сам предприниматель также работает на этой должности, т.е. получается фактически 3 работника на одной должности. Вопрос: нужно ли при составлении табеля указывать рабочие дни самого ИП? Ведь если я в табеле этого не покажу получится что у меня, например, пн, вт, - работают принятые на работу сотрудники (по 10 часов), среда пусто - т.к. работает сам ИП, далее чт, пт. - опять работники, суб. - ИП, и т.д. Как оформить "это дело" правильно?!?!?🤦♀️
Заранее спасибо!
Comments
-
В соответствии со ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Табель учета использования рабочего времени применяется:
- для получения данных об отработанном работниками предприятия времени;
- для учета фактически отработанного времени, времени простоя, болезни, отпусков и других форм использования рабочего времени;
- для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени;
- для регистрации прогулов;
- для расчета заработной платы;
- для составления статистической отчетности по труду.
Табель учета рабочего времени является основанием для начисления работникам заработной платы.
Вывод: т.к. ИП не является сотрудником (работником), то включать его в табель нецелесообразно. -
Добрый день.
Оформляйте как есть. Если Вы работайте сами, в табеле в эти дни у работников будет пусто.
Ничего страшного. -
Спасибо за помощь!
